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📌 월급 작다고 보험료 부담까지? 두루누리 지원금으로 해결하세요!

by 플러스도우미 2025. 5. 9.

소규모 사업장에서 일하고 계신가요?
월급도 적은데 국민연금, 고용보험까지 부담된다면?

 


정부에서 지원해주는 '두루누리 사회보험료 지원제도'를 꼭 확인해보세요!

📌 월급 작다고 보험료 부담까지? 두루누리 지원금으로 해결하세요!

 

 

💡 두루누리 지원금이란?

‘두루누리 사회보험료 지원제도’는 국민연금과 고용보험료의 일부를 정부가 지원해주는 제도입니다.
근로자는 부담을 덜고, 사업주는 안정적인 고용을 유지할 수 있어 일석이조!

📋 어떤 경우에 지원 받을 수 있나요?

구분 조건
근로자 월평균 보수 250만 원 이하
사업장 상시근로자 10인 미만

✅ 국민연금: 50% 지원
✅ 고용보험: 60% 지원

 

📌 월급 작다고 보험료 부담까지? 두루누리 지원금으로 해결하세요!

🛠️ 신청 방법은 어떻게 되나요?

 

1. 국민연금/고용보험 가입 여부 확인
2. 근로자 보수 확인 (최근 3개월 평균)
3. 지원금 신청서 작성
4. 관할 근로복지공단 또는 국민연금공단에 제출
5. 심사 및 승인 완료 후 지원금 지급!

 

📌 월급 작다고 보험료 부담까지? 두루누리 지원금으로 해결하세요!

 

🔎 신청서는 고용보험공단 또는 국민연금공단 홈페이지에서 다운로드 가능
방문 또는 온라인 접수 모두 가능합니다.

✔️ 장점과 단점 한눈에 보기

장점 단점
• 사회보험료 부담 감소
• 고용안정성 확보
• 국민연금/고용보험 혜택 확보
• 보수 250만원 초과 시 지원 중단
• 10인 이상 사업장은 지원 불가

⚠️ 실수 없이 신청하려면?

 

신청 기간을 꼭 확인하세요! 놓치면 한 달 지원이 날아갑니다.
📑 지원 조건을 재확인하세요. 소득 기준, 사업장 규모가 중요합니다.
🧾 입력 정보는 정확하게! 오타 한 글자도 반려 사유가 됩니다.
🚫 허위 신청은 부정수급으로 처벌받을 수 있습니다.


👀 신청 후엔 승인 여부와 지급일을 반드시 체크하세요.

 

📌 월급 작다고 보험료 부담까지? 두루누리 지원금으로 해결하세요!

💬 자주 묻는 질문 Q&A

Q1. 근로자가 퇴사하면 어떻게 되나요?
A. 퇴사일 이전까지의 기간은 정상 지급되며, 이후는 지원 중단됩니다.

 

Q2. 파트타임도 지원 가능한가요?
A. 월 보수가 250만 원 이하이면 근무 형태 관계없이 가능!

 

Q3. 예전 사업장에서 이미 받았던 근로자도 신청되나요?
A. 가능합니다. 새 사업장에서 조건만 충족하면 OK.

 

Q4. 사업주는 어떻게 혜택을 보나요?
A. 사업주가 부담하는 사회보험료 일부도 같이 지원되어 인건비 절감 효과!

 

Q5. 신청 승인까지 얼마나 걸리나요?
A. 통상 2~3주 이내 승인 여부 통보가 오며, 이후 지급 일정은 개별 안내됩니다.

 

🏁 마무리하며 – 놓치지 마세요, 근로자 복지의 첫걸음!

두루누리 지원금은 단순한 보험료 보조를 넘어, 근로자 복지와 고용 안정에 큰 역할을 합니다.
작은 사업장에서 근무하고 있다면 꼭 챙겨야 할 제도 중 하나입니다.

📌 아직 신청 안 하셨다면, 오늘 바로 확인해보세요!

 

 

 

 

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